bajalinks.com – PT Permodalan Nasional Madani (PNM) memberangkatkan 187 karyawan terbaiknya untuk mengikuti program reward journey ke Malaysia dan Singapura, serta perjalanan spiritual umrah. Langkah ini diambil sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja karyawan yang telah berkontribusi signifikan bagi perusahaan.
Hasil riset dari jurnal internasional bertajuk “The Effect of Recognition and Appreciation on Employee Motivation and Performance” yang diterbitkan pada 2025 menunjukkan bahwa penghargaan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Data tersebut mendasari PNM untuk memberikan penghargaan dalam bentuk pengalaman, bukan sekadar kompensasi finansial.
Kegiatan reward journey yang diadakan oleh PNM ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam memperkuat kesejahteraan karyawan. PNM sebelumnya juga telah memberangkatkan ribuan karyawan ke berbagai destinasi domestik dan internasional, seperti Lombok, Bali, Yogyakarta, Thailand, hingga Eropa. Hal ini menunjukkan konsistensi PNM dalam memberikan pengakuan terhadap kontribusi karyawan.
Dalam program ini, PNM berharap karyawan merasakan apresiasi yang mendalam dan terbangun ikatan emosional yang lebih kuat dengan perusahaan. Kesejahteraan karyawan dipandang sebagai hal yang penting dan menjadi bagian dari strategi perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Melalui langkah ini, PNM tidak hanya menunjukkan kepedulian terhadap karyawan, tetapi juga sebagai upaya untuk memotivasi seluruh Insan PNM dalam mencapai kinerja yang lebih baik di masa depan. Penghargaan yang diberikan diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi karyawan lainnya untuk terus berprestasi dan berdedikasi.