Gaji TKI di Singapura, inilah kisaran yang perlu diketahui

bajalinks.com – Gaji TKI di Singapura menjadi perhatian banyak orang, terutama bagi mereka yang ingin memperbaiki kondisi ekonomi melalui kesempatan kerja di luar negeri. Singapura dikenal sebagai salah satu negara dengan gaji tertinggi untuk Tenaga Kerja Indonesia (TKI). Menurut data yang dihimpun, banyak faktor yang mempengaruhi keputusan pekerja untuk bekerja di negara ini, salah satunya adalah tawaran gaji yang menarik.

Bekerja di luar negeri memberikan peluang besar untuk meningkatkan standar hidup. Singapura tidak menerapkan Upah Minimum Regional (UMR) seperti di Indonesia, melainkan menggunakan sistem Progressive Wage Model (PWM) dan Local Qualifying Salary (LQS) yang mengatur gaji minimum dalam sektor-sektor tertentu. Konsep ini memungkinkan gaji pekerja untuk ditentukan berdasarkan industri serta permintaan pasar.

Saat ini, banyak pekerja asing dan lulusan baru yang penasaran mengenai struktur gaji di Singapura untuk tahun 2026. Sistem gaji yang unik di negara ini menarik bagi mereka yang tertarik mengejar karir di luar negeri. Gaji yang diberikan kepada pekerja kantoran juga mengikuti standar industri, sehingga memberikan potensi penghasilan yang lebih tinggi dibandingkan dengan di Indonesia.

Inilah alasan mengapa Singapura tetap menjadi pilihan utama bagi para TKI. Terlebih, selain menawarkan imbalan finansial yang lebih baik, bekerja di Singapura juga membuka peluang untuk pengembangan karier yang lebih luas. Dengan berbagai kemudahan yang ditawarkan, banyak individu yang berusaha untuk meraih kesempatan ini demi masa depan yang lebih baik.